其實這個問題我會直接回答你選擇二本院校，因為畢竟本科學歷和?？茖W歷是有差距的，在以后的職業(yè)規(guī)劃上會有很大影響的，而且畢業(yè)之后找工作，本科學歷和專科學歷就已經(jīng)是一個明確的劃分了，況且如今社會上對于學歷還是看重的，而分配工作的大專院校，分配的工作大家都不能增加福利待遇有多好，工作有多舒心，干的不開心還是要自己去找工作，到時候?qū)１究茖W歷就派不上用場了，所以在本科和?？浦g的選擇，小編依然支持本科!

　　學歷的差異直接影響的是工資的差異

　　在學歷這方面我真的是深有體會，因為在我的身邊就有著這樣一個活生生的例子。我的大學兩個輔導員，一個是研究生畢業(yè)應(yīng)聘來到學校擔任輔導員，一個是由學校的兄弟院校作為本科學生干部畢業(yè)生分享到學校來擔任的輔導員。作為學生工作，那么這個學生干部畢業(yè)生的工作能力相對來說是比那個研究生畢業(yè)來應(yīng)聘的輔導員強的多。工作能力強，工作效率高，工作經(jīng)驗豐富，但是僅僅就是因為一個學歷的問題，那個來應(yīng)聘的輔導員是研究生學歷，而這個被兄弟院校直接分享過來的輔導員僅僅是一個本科學歷，所以在工資上相差了大概就是700塊錢每個月。

　　包分配的工作不過是一些打雜

　　現(xiàn)在很多的?？圃盒６荚诖蛑峙涞幕献右源藖碚猩?，較后所分配的工作也不過是和一些企業(yè)進行合作，給學生找個地方待著而已。其實說白了就是給那些合作的企業(yè)找了很多廉價的勞動力而已。工作環(huán)境又亂又差、工作枯燥乏味而且很累。所謂的有編制分配也不過是一些打雜的工作或者是跑腿的工作，而且進去工作崗位以后，工作地點的人員也會想盡辦法的把你擠走，讓你主動申請辭職。我們不妨想一下，?？飘厴I(yè)生每年有那么多，如果人畢業(yè)以后都去了包分配有編制的工作崗位，這個問題現(xiàn)實嗎?編制崗位哪里用得到那么多的人呢?況且就算是用人，人家為什么放著更高學歷、更高水平的人才不用，非要用你一個大專畢業(yè)的學生呢?

　　因此，考生在志愿填報選擇學校的時候不要被分配工作這件事情蒙蔽，要理智的看待和考察這所學校，希望大家都能被一所好學校錄取!